Formation en initial et en alternance proposée à ESICAD Montpellier, en 2 ans.
Le support à l'action managériale est idéal pour des étudiants soucieux d’accéder à des postes aux responsabilités élevées dans de grands groupes, entreprises et collectivités.
Ce diplôme national d’enseignement supérieur amène à une première maîtrise de responsabilités administratives touchant à la coordination, l’aide à la décision, la communication, l’organisation de l’action.
Il nécessite toutefois l’acquis de deux langues étrangères et un bon niveau de culture générale.
- Taux de satisfaction promotion 2025 : 79%
- Taux de réussite promotion 2025 : 87.5%
PRÉ-REQUIS
- Aux titulaires de certains baccalauréats technologiques,
- Aux titulaires du baccalauréat général,
- Aux titulaires de certains baccalauréats professionnels.
LES OBJECTIFS
L’étendue et le contenu des fonctions de l’assistant(e) dépendent de son environnement managérial immédiat. Toutefois, il doit réunir les compétences suivantes :
- Autonomie et responsabilité
- Maîtrise des technologies
- Maîtrise de plusieurs langues
- Maîtrise de compétences comportementales
À l’issue de son BTS, le diplômé sera capable de :
Optimiser des processus administratifs
- réaliser les supports opérationnels
- gérer les ressources de l’entité
- suivre les processus d’amélioration continue
Gérer des projets
- préparer les éléments d’un projet
- mettre en œuvre une veille opérationnelle
- conduire un projet
Collaborer à la gestion des Ressources humaines
- accompagner les parcours professionnels
- contribuer à l’amélioration de la vie au travail
- participer aux relations sociales
MODALITÉS D'INSCRIPTION
- Déposer un dossier de candidature
- Réaliser un entretien de motivation
Possibilité de suivre ce cursus :
- en initial (statut étudiant),
- en alternance : contrat d'apprentissage (statut apprenti), inscription via Parcoursup,
- en alternance : contrat de professionnalisation (statut salarié),
- en alternance : stage alterné (statut étudiant),
- en formation professionnelle (Compte Personnel de Formation : CPF, Projet de transition professionnelle - ex CIF, Pro A),
- en Validation des Acquis de l'Expérience.
DIPLÔME D'ÉTAT - RNCP34029 - DURÉE DE LA FORMATION : 2 ANS (120 CRÉDITS ECTS) - 1350 heures
Pas d'accès modulaire entre les UE, ni de passerelles / pas de VAP (Validation des acquis professionnels)
FORMATION EN INITIALE
La formation se fait exclusivement à l’école, elle est ponctuée de stages afin de mettre en pratique les cours théoriques et de confirmer son choix de formation.
La formation initiale constitue une première étape sécurisante où l’étudiant peut évaluer et valider ses choix avant de poursuivre dans la filière. Il garde aussi à sa disposition l’opportunité d’effectuer la deuxième année de BTS puis une troisième année de spécialisation en alternance.
FORMATION EN ALTERNANCE
En faisant partie intégrante de l’entreprise, l'étudiant réalise son alternance via un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage. Chaque étudiant est suivi et soutenu par un conseiller en formation de l’école.
L’alternance est la meilleure alternative pour les personnes souhaitant intégrer plus rapidement le monde du travail, sans faire de concession sur leur formation.
Débouchés :
- Assistant manager
- Assistant de direction
- Assistant administratif
- Assistant RH
- Assistant commercial
POURSUITE D'ÉTUDES :
Après un BTS SAM, vous avez la possibilité d’intégrer les formations suivantes :
BAC+3
- Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié par l’État niveau 6)
- Bachelor Gestion Finance (Titre certifié par l'État niveau 6)
BAC+ 5
- MBA Management des Ressources Humaines (Titre certifié par l'État niveau 7)
- MBA Management Gestion & Finance (Titre certifié par l'État niveau 7)
- MBA Management de Projets (Titre certifié par l'État niveau 7)
- MBA Management, Commerce & Entrepreneuriat (Titre certifié par l'État niveau 7)
- MBA Management International Business (Titre certifié par l'État niveau 7)
MÉTHODES D'ENSEIGNEMENT :
- Cours théoriques
- Études de cas
- Travaux pratiques
- Supports audiovisuels
- Technologie digitale
- Moocs de révision
- Certification Voltaire
ÉVALUATIONS & EXAMENS :
- Évaluation des compétences par des mises en situation professionnelles (cas pratiques, études de cas)
- Évaluation des compétences développées en entreprise (dossier professionnel)
- Évaluation des savoirs associés
Vous trouverez en détail les indicateurs de performance sur le site Dares
Soutien et accompagnement des jeunes en situation de handicap