Administration - Ressources Humaines
Administration - Ressources Humaines

Assistant/Assistante de Direction

L’Assistant de direction peut être rattaché à un Directeur, un Responsable de service ou à un service spécifique. Il est en charge de la gestion de l’emploi du temps de son responsable et

l’assiste dans de nombreuses tâches opérationnelles. Il / elle gère les imprévus et sait hiérarchiser ses missions.

Quelle formation suivre pour devenir Assistant de Direction ?

Diplômé du BTS Support à l’Action Managériale proposé par l’école de commerce ESICAD, vous pourrez prétendre à ce poste.

Vous pourrez également poursuivre vos études par le Bachelor Ressources Humaines  et compléter votre formation avec le MBA Management de Projets ou le MBA Management des Ressources Humaines.

MISSIONS :

  • Gérer l’emploi du temps de son responsable
  • Organiser les réunions et les rendez-vous
  • Rédiger les compte-rendu de réunion
  • Entretenir les relations avec les prestataires externes
  • Gérer les frais généraux

SOFT SKILLS

  • Rigoureux
  • Polyvalent
  • Sens du relationnel
  • Sens de l’anticipation
  • Organisé
  • Discret

Formation(s) liée(s)