Administrateur Systèmes et Réseaux H/F en alternance

Référence : NN01
Etablissement : Montpellier
Domaine : BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO)
Type de poste : Administrateur
Type de contrat : Alternance
Secteur : Informatique
Localisation : 140 rue robert koch , MONTPELLIER 34000 FRANCE Montpellier
2023-09-26 2024-05-01T12:00:00Z
Euros
1000 Mois
ESICAD https://www.esicad.com https://www.esicad.com/sites/default/files/2023-09/ESICAD-logo-2020_4.png

L’école de commerce ESICAD Montpellier est un acteur reconnu par la qualité de ses enseignements et l’encadrement apporté à ses étudiants. Avec 500 contrats d'apprentissage conclus chaque année, notre école bénéficie d’une importante notoriété auprès des entreprises de la région Occitanie.

Nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) pour préparer un BTS Services Informatiques aux Organisations.

Une formation ou un emploi ? Et pourquoi pas les deux ?

MISSIONS : 

Il assure le bon fonctionnement technique des infrastructures informatiques de l’Aéroport de Montpellier. Il participe aux phases de conception pour prendre le relais opérationnel durant les phases de production. Impliqué dans toutes les maintenances (préventive, évolutive et corrective), il est le principal intervenant des opérations d’administration et constitue l’interlocuteur privilégié des prestataires de service. Polyvalent, il travaille en transversalité avec l’ensemble des services techniques de la plateforme dans une logique d’efficacité et de complémentarité.

Mission 1 : Assurer l’administration des systèmes et des réseaux

  • Assure l’exploitation quotidienne des infrastructures d’hébergement internes et externes notamment par le biais des technologies de virtualisation VMWare.

  • Assure l’exploitation quotidienne des infrastructures réseaux et de sécurité dans le respect des objectifs de performance, de disponibilité et de sécurité.

  • Assure le Maintien en Conditions Opérationnelles et le Maintien en Conditions de Sécurité des systèmes informatiques (systèmes d’exploitation, hyperviseurs, applications, etc..).

  • Développe et maintient les outils d’administration et de supervision.

  • Développe et met oeuvre les procédures d’exploitation à usage interne et externe.

  • Participe activement à l’élaboration d’une gestion documentaire structurée.

  • Alimente et maintient une cartographie des Systèmes d’Information.

  • Développe, supervise et maintient les systèmes de stockage et de sauvegarde.

  • Gère les activités déléguées aux prestataires de service et assure la conformité avec la stratégie de la DSI et la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information notamment pour la gestion des droits d’accès.

  • Participe activement à tous les projets ayant un lien avec les infrastructures informatiques.

Mission 2 : Décliner la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information

  • Met en œuvre les outils techniques nécessaires à la bonne application de la PSSI.

  • Assure la conformité de son périmètre d’activité.

  • Sensibilise les équipes et les intervenants aux principes de la cybersécurité et garantit l’application des mesures de sécurité validées.

  • Assure une veille permanente. Il informe et conseille le Responsable des Infrastructures Informatiques à la survenance de toute anomalie.


Mission 3 : Lien avec le pôle « Projets Informatiques »

  • Assure la mise en oeuvre technique des projets portés par le pôle « Projets Informatiques ».

  • Participe à une organisation transverse en mode Projet.

  • Développe une relation de proximité et de continuité des activités.

  • Participe activement aux phases de conception et d’études des systèmes à intégrer.


Mission 4 : Missions connexes

  • Participe activement aux choix techniques et technologiques portés par la DSI.

  • S’intègre dans la démarche Qualité et propose notamment un Plan d’Amélioration Continue.

  • Intègre pleinement le référentiel ITIL et propose des indicateurs de suivi et de performance.

  • Participe activement aux différentes mises en concurrence.

  • Produit des indicateurs de performance et de suivi dans le cadre de reportings pertinents.

PROFIL

  •  Esprit d’équipe

  • Rigueur

  • Efficacité

  • Capacités d’adaptation

  • Engagement

  • Autonomie

MODALITÉS

  • Conditions d’admission : sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation

  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage

  • Durée : 24 mois

  • Niveau : Bac validé ou en cours d’obtention

  • Lieu : Montpellier

  • Rémunération : Sur la base des dispositions légales

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