Formation en initial et en alternance proposée à ESICAD Montpellier et à ESICAD Toulouse, en 2 ans.

Particulièrement adapté aux demandes des entreprises régionales, le BTS Gestion de la PME reste un des profils le plus convoités sur le marché du travail. Cette formation amène à un premier savoir-faire dans l’accompagnement de dirigeants de petites et moyennes entreprises. Conçu pour des meneurs, l'Assistant de gestion de PME est un poste polyvalent : bureautique, activité commerciale, comptabilité, communication, ressources humaines, etc.

Le titulaire du BTS Gestion de la PME (GPME, anciennement BTS AG) tient un rôle d’interface dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international. Sa mission, exercée auprès du chef d’entreprise ou d’un cadre dirigeant, s’articule autour de deux axes majeurs :

• le soutien au chef d’entreprise,
• le support au fonctionnement de l’entreprise.

Le BTS Gestion de la PME a pour vocation de former les futurs collaborateurs, bras droits des chefs d'entreprises de petite à moyenne taille. Sa polyvalence le rend indispensable et lui permet de toucher les domaines de la société. Il peut être amené à faire de la gestion administrative, financière, de ressources humaines, commerciale... De par ses compétences, l'assistant de gestion de la PME pourra évoluer avec le développement de l'entreprise vers des responsabilités toujours plus importantes.

• Taux de réussite promotion 2022 : 96 %
• Taux de satisfaction promotion 2022 : 78 %

OBJECTIFS

Caractérisées par une forte polyvalence à dominante administrative, ses fonctions consistent à :

• Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME    
• Participer à la gestion des risques de la PME    
• Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME    
• Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
• Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... ;

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Témoignage de Lucie

Public Visé

Cette formation s'adresse :

• Aux titulaires de certains baccalauréats technologiques,
• Aux titulaires du baccalauréat général,
• Aux titulaires de certains baccalauréats professionnels.

Modalités d'inscription

• Déposer un dossier de candidature
• Réaliser un entretien de motivation

Possibilité de suivre ce cursus :

• en initial (statut étudiant),
• en alternance : contrat d'apprentissage (statut apprenti), inscription via Parcoursup,
• en alternance : contrat de professionnalisation (statut salarié),
• en alternance : stage alterné (statut étudiant),
• en formation professionnelle (Compte Personnel de Formation : CPF, Projet de transition professionnelle - ex CIF, Pro A),
• en Validation des Acquis de l'Expérience.

DIPLÔME D'ÉTAT - DURÉE DE LA FORMATION : 2 ANS (120 CRÉDITS ECTS)

Les inscriptions dans notre école sont ouvertes dès le mois de novembre.

Il vous suffit de remplir votre dossier de candidature et de prendre un rendez-vous avec votre conseiller en formation pour les étapes suivantes !

Prochaine session de rentrée prévue fin septembre 2023.

DIPLÔME D'ÉTAT - RNCP32360 - DURÉE DE LA FORMATION : 2 ANS (120 CRÉDITS ECTS) - 1350 heures

Pas d'accès modulaire entre les ue, ni de passerelles / pas de VAP (Validation des acquis professionnels)

Formation en initial

La formation se fait exclusivement à l’école, elle est ponctuée de stages afin de mettre en pratique les cours théoriques et de confirmer son choix de formation. La formation initiale constitue une première étape sécurisante où l’étudiant peut évaluer et valider ses choix avant de poursuivre dans la filière. Il garde aussi à sa disposition l’opportunité d’effectuer la deuxième année de BTS puis une troisième année de spécialisation en alternance.

Formation en alternance

En faisant partie intégrante de l’entreprise, l'étudiant réalise son alternance via un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage. Chaque étudiant est suivi et soutenu par un conseiller en formation de l’école. L’alternance est la meilleure alternative pour les personnes souhaitant intégrer plus rapidement le monde du travail, sans faire de concession sur leur formation.​

QUE FAIRE APRÈS UN BTS GESTION DE LA  PME ?

MÉTIERS

• Assistant(e) de direction
• Assistant(e) d’équipe
• Assistant(e) ressources humaines
• Assistant(e) commercial
• Assistant(e) communication
• Adjoint(e) administratif

Poursuite d'études

Après un BTS Gestion de la PME, vous avez la possibilité d’intégrer les formations suivantes :

BAC+3

• Bachelor Ressources Humaines  (Titre certifié par l’État niveau 6)
• Bachelor Gestion Finance (Titre certifié par l'État niveau 6)

BAC+ 5

• MBA Management des Ressources Humaines (Titre certifié par l'État niveau 7)
• MBA Management Gestion & Finance (Titre certifié par l'État niveau 7)
• MBA Management de Projets (Titre certifié par l'État niveau 7)
• MBA Management de la Supply Chain & des Achats (Titre certifié par l'État niveau 7)

 

MÉTHODES D’ENSEIGNEMENT

• Cours théoriques
• Études de cas
• Travaux pratiques
• Supports audiovisuels
• Technologie digitale
• Moocs de révision
• Certification Voltaire

 

ÉVALUATIONS & EXAMENS

• Évaluation des compétences par des mises en situation professionnelles (cas pratiques, études de cas)
• Évaluation des compétences développées en entreprise (dossier professionnel)
• Évaluation des savoirs associés

Vous trouverez en détail les indicateurs de performance sur le site Dares