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BTS Comptabilité et Gestion (CG)

Formation initiale et en alternance, proposée à ESICAD Montpellier et ESICAD Toulouse.

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Les centres d’intérêt de ce BTS concernent la comptabilité et la finance, s’adressant aux étudiants passionnés de chiffres et soucieux de se spécialiser notamment en gestion des entreprises. Il permet une insertion professionnelle rapide dans les métiers de la comptabilité et de la gestion tout en ouvrant des possibilités de poursuites des études. 

 

 

 

 

 

 

 

Public Visé

  • Aux titulaires de certains baccalauréats technologiques (STG),
  • Aux titulaires du baccalauréat général (S,ES,L),
  • Aux titulaires de certains baccalauréats professionnels.

 

Durée de la Formation

  • 2 ans

Label Qualité en Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées

Technicien supérieur en Comptabilité et Gestion

Rigoureux, le technicien supérieur CG travaille dans un cabinet comptable, au sein du service comptabilité d’une entreprise, dans une banque, une société d’assurances, une administration ou exerce ses activités en tant que prestataire de services.
Sa fonction consiste à traduire de manière comptable toutes les opérations commerciales ou financières et à établir les documents correspondants.
Logique, il analyse également les informations dont il dispose pour préparer les décisions de gestion.
Amoureux des chiffres et sensible à la communication, il connaît le matériel et les logiciels spécialisés jusqu’à participer aux projets informatiques de son service.
Il agit dans des contextes de travail variés et évolutifs, dépendant à la fois de la structure juridique, de la taille, des choix organisationnels et technologiques des entreprises.

Exemples de missions en entreprise :

  • Saisie des écritures comptables (factures clients ou fournisseurs).
  • Préparation des états comptables (bilan, comptes de résultat).
  • Remise en banque, états de rapprochement bancaire et suivi de trésorerie.
  • Déclarations fiscales et sociales (taxes et impôts, URSSAF).
  • Préparation de la paie.
  • Suivi des comptes clients et relance des factures impayées.
  • Gestion des immobilisations et des investissements.
  • Analyse des coûts.
  • Élaboration des budgets.
  • Utilisation des outils informatiques (logiciels de gestion, de statistique, de comptabilité et de traitements de textes).

PROGRAMME :

  • Culture générale et expression
  • Anglais obligatoire
  • Mathématiques appliquées
  • Économie
  • Droit
  • Management des entreprises
  • Processus 1 : Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
  • Processus 2 : Contrôle et production de l'information financière
  • Processus 3 : Gestion des obligations fiscales
  • Processus 4 : Gestion des relations sociales
  • Processus 5 : Analyse et prévision de l'activité
  • Processus 6 : Analyse de la situation financière
  • Processus 7 : Fiabilisation de l'information comptable et du système d'information
  • Ateliers professionnels

*Le programme peut faire l'objet de modifications selon les nécessités pédagogiques ou professionnelles.

FORMATION INITIALE

Dans la continuité de la Terminale, l’étudiant est ici encadré dans son cursus grâce à un corps enseignant qui privilégie suivi pédagogique et accompagnement.
La formation se fait exclusivement à l’école et est ponctuée de stages* afin de mettre en pratique les cours théoriques et de confirmer son choix de formation.
Cette option permet de prendre le temps de s’orienter en fonction de ses affinités et centres d’intérêt grâce à la découverte lors de ces stages de plusieurs secteurs d’activité.
La formation initiale constitue une première étape sécurisante où l’étudiant peut évaluer et valider ses choix avant de poursuivre dans la filière.
Il garde aussi à sa disposition l’opportunité d’effectuer une troisième année de spécialisation en alternance.
* stages de 10 semaines au total (dont minimum 6 semaines consécutives en 1ère année et 4 semaines en 2ème année.)

FORMATION EN ALTERNANCE

rythme alternance btsL’étudiant salarié fait partie intégrante de l’entreprise dans laquelle il réalise son alternance via un contrat de professionnalisation.
Le rythme de formation est de 3 jours en entreprise/2 jours en école.
Il effectue des missions professionnelles en entreprise pour être en contact direct avec un métier et développer son autonomie.
Chaque étudiant est suivi et soutenu par un conseiller en formation de l’école.
Cette option offre de réelles perspectives d’embauche dans l’entreprise dès la fin de son cursus en alternance et ce, après l’obtention du diplôme.
Elle est aussi une force qui permet d’étoffer son CV dès la sortie du BTS avec des missions concrètes à mettre en avant.

L’alternance est la meilleure alternative pour les personnes souhaitant intégrer plus rapidement le monde du travail, sans faire de concession sur leur formation.
Dans le cadre de ce BTS CG, la formation en alternance reste plutôt indiquée aux détenteurs d’un BAC STG ou ayant déjà été en contact avec les univers de la comptabilité et la formation initiale aux étudiants en possession d’un BAC plus généraliste.

DEBOUCHÉS :

Après un BTS, l’étudiant a aussi la possibilité de rentrer dans la vie active au service de comptables et financiers d’entreprise dans un cabinet d’expertise comptable comme assistant ou collaborateur de cabinet pouvant évoluer vers un poste de cadre.
Pour accéder à un poste de Comptable, il est préférable de poursuivre ses études avec un DCG.
Exemples de métiers :
- Assistant(e) de gestion en PME.
- Comptable.

Poursuite d'études :

Titulaire du BTS Comptabilité et Gestion, vous pouvez intégrer une troisième année de spécialisation post-BTS :

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